Experiential Learning

Führungskräfteentwicklung / Experiential Learning

Experiential Learning - oder die Frage: Wie lernen wir wirklich?

 

Experiential Learning - erfahrungsbasiertes Lernen - wir führen Führungskräfte im Training in Führungssituationen in denen sie ihre Wirksamkeit direkt erfahren, Neues ausprobieren können, Erfahrenes reflektieren und über Feedback ungeschönte Rückmeldung zu ihrer Wirkung auf andere bekommen. Ganz nebenbei schaffen unsere Teilnehmer ihre eigenen emotionalen Anker, die ihnen helfen nachhaltig zu lernen.

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