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Führung und Organisation sind nach unserem Verständnis zwei Seiten derselben Medaille. Gute Führung bedeutet für jedes Unternehmen zu jeder Zeit immer etwas Spezifisches, Einzigartiges. Das hat uns unsere Arbeit mit unseren Kunden in den vergangenen 20 Jahren immer wieder bestätigt.
Darum gibt es auch keine offenen Roll-In Programme für die Führungskräfteentwicklung bei uns. Und dennoch schließt dies selbstverständlich profundes Führungswissen und Kenntnis der wichtigsten Führungswerkzeuge der Führungskräfte mit ein. Wenn Sie mehr erfahren wollen, wie wir die Anforderungen an erfolgreiche, an der Unternehmensstrategie ausgerichteten Führung ermitteln, klicken Sie hier.
Egal wie wir es drehen und wenden, ob wir uns freuen oder hadern – Führen auf Distanz wird Teil unseres Führungsalltags bleiben. Und es wird mindestens veränderte, wenn nicht gar neue Kompetenzen brauchen, um darin gut zu sein.
Mit unserem Format Remote Leading blicken wir auf einige wesentliche Funktionen von Führung: Orientierung geben, Kommunikation sicherstellen, Nähe herstellen und nicht zuletzt Leistungsfähigkeit gewährleisten.
Vom einzelnen Workshop bis hin zu mehrjährigen Führungskräfteentwicklungsprogrammen entstehen maßgeschneiderte Konzepte für wirksame Führung.
Sie wollen:
Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Nach unsere Definition von Führung zeigt Führungskräfteentwicklung Wirkung, wenn sie:
Als Führungskraft bin ich gefordert auf den drei Ebenen von Führung Antworten zu liefern. Dafür brauche ich Methoden zum Erhalt meiner eigenen Wirksamkeit.
So entstehen je nach unternehmerischer Situation und Führungsebene spezifische Anforderungen an die Führungskräfteentwicklung.
Coaching stellt systematisch Kommunikationsräume her, die es innerhalb des Unternehmens nicht gibt.
Persönliches, individuelles Coaching ist ein zunehmend unverzichtbarer Bestandteil von Führungskräfteentwicklung. Im Coaching entsteht ein vertrauensvoller Raum für persönliche Themen, wie etwa:
Wir stehen Ihnen als Feedbackgeber, Sparringspartner und ressourcenorientierte Wegbegleiter zur Seite.
