Führungskräfteentwicklung
Gute Führung braucht gute Führungskräfte und noch mehr
Führung und Organisation, in der geführt wird, sind untrennbar miteinander verbunden. Deshalb begleiten wir Organisationen sowohl in der Entwicklung von Führungskräften als auch dabei, ihre organisationale Führungsfähigkeit zu verbessern.
Gemeinsam mit unseren Kunden und passend zu deren strategischer Ausrichtung konzipieren wir Führungskräfteentwicklungsprogramme und führen diese über alle Führungsebenenen hinweg durch.
Ausgehend von den Fragestellungen unserer Kunden entwickeln wir fortwährend neue Formate.
Beraterinnen & Berater
Führungserfahren, kompetent und neugierig
Unsere Berater verfügen über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung und sind oder waren in Führungspositionen tätig. Aus unterschiedlichen akademischen Bereichen kommend, zeichnet jeden von ihnen eine hohe Prozesskompetenz, Neugier und Lösungsorientierung aus.
[[Beraterinnen]]
Kundenstimmen
[[Kundenstimmen]]
Kundenlisten
Hier finden Sie eine Auswahl unserer aktuellen Kunden, die wir in den letzen Jahren in den Fragen der Führungsentwicklung und Organisation- und Teamentwicklung unterstützt haben.
[[Kundenliste]]
Führungskräfteentwicklung
Weitere Führungsthemen finden Sie hier:
Führen in der Matrix, Motivation und Anerkennung, Mitarbeiterdialog als Führungsinstrument, Strategie & Change, Teamführung, Selbstführung, Führung für Scrum Master
