Übersicht Führungsentwicklungsprogramme

Hier finden Sie eine Auswahl unserer aktuell laufenden Führungskräfte-Entwicklungsprogramme:

Potentialentwicklungsprogramm für 3 Laufbahnen
Basisqualifizierung & Einführung von 3 Karrierelaufbahnen

Senior Management Transformation
Strategische Neuausrichtung (u.a. Strukuren + Prozesse) nach Vorstandswechel

Senior Management Programm
Internationalisierung, höherer Vernetzungsbedarf, Stärkung der unternehmerischen und strategischen Führungskompetenzen

Hierarchieübergreifendes Kompetenzentwicklungsprogramm
Programm nach internationaler Restrukturierungsmaßnahme zur Erhöhung der individuellen Führungskompetenz & Netzwerkbildung

Crossfunktionales Führungs-Curriculum 
Grundausbildung zum organisationsspezifischen Führungsverständnis & fachbereichsübergreifender Vernetzung

Nachwuchs-Führungsprogramm
Erstqualifizierung neuer Führungskräfte unterschiedlicher Gesellschaften eines Konzerns

Qualifizierungsprogramm Abteilungsleiter
Erstqualifizierung der Abteilungsleiterebene zur Erhöhung der individuellen Führungskompetenz insbesondere der Führung in Veränderungsprozessen

Internationales Potenzialentwicklungsprogramm
Übernahme der ersten Führungsposition, Auseinandersetzung und Transfer von strategischer Kerninitiativen in den eigenen Verantwortungsbereich

Internationales High-Potential-Programm
Stärkung der unternehmerischen und strategischen Führungs- und Veränderungskompetenz,  internationale Vernetzung der Führungskräfte

Internationales Senior-Management-Programm
Programm mit Fokus auf Innovation und Transformation

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