Senior Management Programm

Anlass / Ziel:            

  • Anstehende Internationalisierung
  • Höherer Vernetzungsbedarf der Führungskräfte
  • Stärkung der unternehmerischen und strategischen Führungskompetenzen           

Zielgruppe:                            

Senior Management (Direct Reports der Vorstandsebene), ca. 60 teilnehmende Führungskräfte in deutsch- und englischsprachigen Durchgängen

Programmelemente:  grafik_senior_management_programm.jpg

  • Drei Präsenzmodule à drei Tagen
  • Drei eintägige, moderierte Peergroup-Treffen
  • Literatur- und Videoservice
  • intermodulare Feedbackgespräche mit Vorständen
  • Vorstandsdialog
  • Komplexe Unternehmenssimulation
  • Integration des Leitbildentwicklungsprozesses

Lernebenen:                          

60 % individuelles Lernen, 40% organisationale Entwicklung

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