Internationales Senior-Management-Programm

Anlass / Ziel:                    

  • Erschließung neuer Geschäftsbereiche in einem wettbewerbsstarken Umfeld
  • Schnelles Generieren von innovativen Vorgehensweisen
  • kurze Rückmeldeschleifen und Beauftragung mit und durch die Vorstandsebene
  • Stärkung der Handlungs - und Entscheidungsfähigkeit der oberen Führungsebene                                              

Zielgruppe:                                      

Führungskräfte der ersten Managementebene unter dem Vorstand

Programmelemente: internationales_senior_management_programm.png   

  • virtueller Kick-Off
  • selbstgesteuerte, webbasierte Planung und Durchführung einer Learnnig Journey  
  • jeweils ein Modul Strategie, Learning Journey und Transformation
  • Webinare zu ausgewählten Themen von Führung und Management
  • Kollegiale Beratung
  • Generierung und Umsetzung strategischer Initiativen
  • Design Thinking, Gamifikation und Busines Model Generation
  • handlungsorientierte, agile Business-Simulation
  • Auseinandersetzung mit branchenfremden Geschäftsstrategien
  • Erkennen von Disruptionsgefahren und -chancen

Lernebenen:                                   

20 % individuelles Lernen, 80% organisationale Entwicklung

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