Hierarchieübergreifendes Kompetenzentwicklungsprogramm

Anlass / Ziel:                    

  • Begleitungsmaßnahme organisationaler Entwicklung im Rahmen einer internationalen Restrukturierungsmaßnahme und einer Akquisition
  • Erhöhung der individuellen Führungskompetenz
  • Reflexion der Führungsrolle
  • Aufbau von Kompetenz zum Führen in Veränderungsprozessen
  • Bessere Vernetzung der Führungskräfte

Zielgruppe:                                      

Alle Führungskräfte deutschen Organisation

Programmelemente: hierarchieuebergreifendes_kompetenzentwicklungsprogramm.png                 

  • Drei Präsenzmodule a 2 Tagen
  • Kollegiale Beratung

Lernebenen:                                   

85 % individuelles Lernen, 15% organisationale Entwicklung

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