Crossfunktionales Führungs-Curriculum

Anlass / Ziel:            

  • Grundausbildung zum organisationsspezifischen Führungsverständnis
  • Fachbereichsübergreifende Vernetzung

Zielgruppe:                            

  • Ausbildung neu ernannter und von außen neu eingetretener nationaler und internationaler Führungskräfte (Teamleader bis Director)
  • Bisher ca. 240 teilnehmende Führungskräfte in 20 deutsch- und englischsprachigen Durchgängen

Programmelemente: crossfunktionales_fuehrungs-curriculum.png           

  • Vier Präsenzmodule á (3 + 2 + 2 + 2) Tage
  • Selbstorganisierte Peergroup-Treffen
  • Literatur- und Videoservice
  • Komplexe Unternehmenssimulation

Lernebenen:                          

90 % individuelles Lernen, 10% organisationale Entwicklung

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